Se sentir bien au travail

Nous rendons hommage aux victimes des attentats parisiens du 13 novembre 2015 et adressons toutes nos pensées à leurs proches.
Malgré notre tristesse, les mots qui nous manquent… nous gardons un grand espoir de paix et de bonheur au quotidien dans notre beau pays.

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« Se sentir bien au travail », est-ce encore possible aujourd’hui ?

Question que l’on peut légitiment se poser suite aux résultats d’un sondage Ipsos (Août 2015). En effet, 4 salariés Français sur 10 ne seraient pas satisfaits de leur niveau de bien-être au travail.

Et en creusant : 60 % d’entre eux seraient insatisfaits des dispositifs mis en place dans leur entreprise pour assurer de courts instants de déconnexion au cours de la journée.

 

Quelles sont les causes ?

  • Le manque d’activités sportives sur le lieu de travail,
  • l’absence d’infrastructures pour se détendre
  • le manque de possibilités qu’ont les salariés d’alléger leurs contraintes domestiques.

2 salariés sur 3 considèrent que rien n’est mis en place par leur employeur pour améliorer leur niveau de bien-être au travail.

1 salarié sur 2 souffre de maux qui affectent sa performance professionnelle, tels que :

  • des émotions pénibles ou négatives (57%),
  • l’irritabilité ou le stress (56%),
  • des problèmes de dos (54%)
  • troubles du sommeil (46%).

La productivité est donc menacée par ces maux. Pourtant, certaines améliorations ne coûteraient pas grand-chose

 

Quelles sont les attentes des salariés français pour se sentir mieux sur leur lieu de travail ?

Finalement, ce sont des solutions simples qui permettraient de rendre la vie plus belle à de nombreux salariés !

 

> Découvrez un autre infographie sur la qualité de vie au travail

> Tout savoir sur les services de conciergerie d’entreprise que nous proposons.

 

 

 

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